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  • Jobcoach (m/w/d) für den Standort Dietzenbach

    Seit dem 1. Januar 2005 ist der Kreis Offenbach als Optionskommune über das Kommunale Jobcenter Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) für die Grundsicherung für Arbeitsuchende im Bereich des SGB II verantwortlich. Für die Abteilung Jobcoaching, Sachgebiet Impuls 46PLUS für Langzeitarbeitslose mit multiplen Vermittlungshemmnissen, sucht die Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Jobcoach (m/w/d)
    für den Standort Dietzenbach
    ID 20/008

     

    mit 100 Prozent einer Vollzeitbeschäftigung, zunächst befristet für 24 Monate. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

     

    Stellenangebot als PDF

    Eingestellt am 10. Februar 2020

  • Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung

    Seit dem 1. Januar 2005 ist der Kreis Offenbach als Optionskommune über das Kommunale Jobcenter Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) für die Grundsicherung für Arbeitsuchende im Bereich des SGB II verantwortlich. Für die Betreuung der Beschäftigten und externen Kunden (m/w/d) sucht die Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Personal einen

     

    Personalreferent (m/w/d)
    mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung
    ID 20/011

     

    mit 100% einer Vollzeitbeschäftigung, zunächst befristet für zwei Jahre. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird an-gestrebt.

    Stellenangebot als PDF

    Eingestellt am 02. März 2020

  • Einheitssachbearbeiter (m/w/d) für den Standort Dietzenbach

    Seit dem 1. Januar 2005 ist der Kreis Offenbach als Optionskommune über das Kommunale Jobcenter Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) für die Grundsicherung für Arbeitsuchende im Bereich des SGB II verantwortlich. Für die Abteilung Jobcoaching, Sachgebiete 25PLUS sowie 46PLUS, sucht die Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) zum nächstmöglichen Zeit-punkt zwei

     

    Jobcoaches (m/w/d)
    für den Standort Dietzenbach
    ID 20/010

     

    mit 100% einer Vollzeitbeschäftigung, zunächst befristet für zwei Jahre. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird an-gestrebt.

    Stellenangebot als PDF

    Eingestellt am 02. März 2020